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管理学中金钱可以激励所有人吗

金钱不可以激励所有人 根据马斯洛的需求理论可知不同的人有不同的追求;金钱只是最基础的需求。 马斯洛人类需求五层次理论: (1)生理上的需要。 这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、注行的方面的要求。如果这些需要得不到满足...

赫兹伯格的双因素论 这一理论是美国心理学家赫兹伯格(Herzberg)在50年代后期提出来的。他在大量调查研究基础上,就员工激励的问题提出了“保健因素——激励因素理论”,又叫双因素理论。这一理论认为,激发动机的因素有两类,一类为保健因素,另一...

根据需要层次理论从下往上依次是生理、安全、社交、尊重、自我实现需求,当最底层次的需求得到满足后,高层次的需求才会显现,只有当某种需求比较迫切,则这种就越先要得到满足,当一个人生理需求欠缺的人,那么金钱对他来说比较重要,需求也就...

X理论:人”的人性假设理论的命名。主要观点是: (1)人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避;绝大多数人没有雄心壮志,怕负责任,宁可被领导骂; (2)多数人必须用强制办法乃至惩罚、威胁,使他们为达到组织目标而努力; (3)激励只在生理和安全需要...

中国企业管理四大怪 一、没有等级就没有管理 一个中国人最熟悉不过的场景是:无论是吃饭、开会总要论资排辈,讲究个排位,有句老话说得好“吃得好不如...

北京大学光华管理学院MBA学费参考: 全日制MBA项目:18.8万元(分两年缴纳); 非全日制MBA项目:29.8万元(分两年缴纳)。 2017年北京大学光华管理学院MBA申报流程 一、报考条件 1. 拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪...

时代华商工商管理MBA课程高级研修班费用:¥2.5万~¥3万(具体看选择单证班还是双证班) 课程安排: 强化自我管理——职业经理人角色认知与职业化素养 平衡...

你有???

企业管理(Business Management),是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。MBA、CEO12篇及EMBA等均为常见的企业管理教育。财务管理是企业管理的最主要内容之一。 企业管理的内容包括了企业发展过程的全部...

做管理岗好一些, 管理岗更能做好一些事情。 当然需要自己要有一些提升或者改变。 管理岗晋升快,工资就会高, 而技术类太单一,晋升空间小

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