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央企退休职工去世享受如何待遇?

退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。 按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业...

企业退休人员过世有20个月抚恤金和3个月丧葬费!

供参考: 现行的《北京市职工死亡待遇》 二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;...

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; ...

在社保退休后,社保局是不会有任何类似的补贴和福利发放的。你退休后是否还能享受在职时的福利和补贴,要看你们单位对退休职工的相关规定了,与社保局无关。

不知道你问哪里的情况?各地规定不大一样。除了继承其个人账户上的余额以及丧葬费、抚恤金以外,如果在上海,退休职工死亡,其配偶符合遗属纳保条件的,可按月领取生活困难补助费,但不是养老金。

您好!养老金的金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的,不是单凭“央企职工四十年工龄”这两个条件就可以算出来的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素...

退休养金计算需要根据数据计算比参保缴费限、缴费指数、账户存款、退休龄、度社平工资等没些数据准确计

福利多少、发放范围是单位自己决定的,没有规定说是必须要发放或者是否涉及已经退休人员

处级干部只是在退休时按其应享受的待遇计算退休金外,退休后和普通职工一样没有什么特殊的福利待遇!

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